はじめに

oRo code MOCについて

2019年4月に株式会社オロの子会社として、米どころ新潟県の新潟市に設立されました。「oRo code MOC」のスペルを逆から読むと"コメドコロ"。"デジタルの核であるcodeをMarketing、Operation、Creationする会社"という想いが込められています。
設立から約4年で70名規模にまで拡大。オロ宮崎に次ぐ第3の拠点として成長を続けています。

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募集内容

会社説明会を随時開催しています。
ご参加はこちらからお気軽にお申し込みください。

一般事務（シェアードサービス）

コーポレート本部における総務業務の他、経理や法務、労務チームなど幅広い業務のサポートをお任せします。

「シェアードサービスチーム」は、オログループ内の経理・法務・労務チームなどの一部業務を「シェア」することで、業務の効率化や品質の均一化を図ることを目的に設立されたチームです。

定型的な事務業務をはじめとして、グループ全体の業務効率化のために幅広くさまざまな業務を担当していただきます。
シェアードサービスの業務範囲は、オロの成長とと共に常に変化し拡大しています。業務もどんどんと増えてきていますので、新しいメンバーを募集します。

具体的な仕事の内容

電話応対
社内の設備／備品等の発注管理
各種調査および集計／書類作成／管理
経理業務サポート
労務業務サポート
法務業務サポート　　等

入社1～3ヶ月にしてもらうこと

まずは定型業務を覚えることからスタートしていただきます。
チーム内での連携やサポート体制は整っていますので安心して質問や相談が出来る環境です。

求める人物像

必須要件（能力・スキル・経験）

・基本的なPCスキル

歓迎要件

社内外の方と積極的にコミュニケーションをとれる方
新しい業務にも柔軟な姿勢で挑戦できる方

選考フローについて

書類選考
▼
面接2回＋テスト
※所要時間は最大2時間半程度です。
▼
内定

勤務条件

雇用形態	正社員
勤務地	株式会社oRo code MOC 〒951-8055 新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945番地1 リアライズ万代橋ビル3階
試用期間	3ヶ月 ※試用期間中の待遇に変わりはありません。
想定年収	241.8万円～260.4万円 ※保有されるスキル・経験・能力などを考慮して決定します。
月収	201,500円～217,000円 ※月20時間分の固定残業代（26,800円～28,860円）を含みます。
給与改定	年2回（1月 / 7月）
諸手当	通勤手当（上限30,000円/月） ※公共交通機関を利用の場合は実費支給 ※車通勤の場合は、駐車場代12,000円 + ガソリン代を支給（駐車場は自己手配）時間外勤務手当（固定残業20時間分は月給に含む。超過分を追加支給）扶養手当（18歳以下の子1人につき10,000円/月）非喫煙者手当（1,000円/月）健康推進手当
勤務時間	9:30 〜18:30（実働8時間 / 休憩1時間）
休日 / 休暇	土曜日 / 日曜日 / 祝日年末年始（12/30～1/3）年次有給休暇（初年度10日付与）夏季休暇（5日 / 6～10月に利用可）その他（慶弔休暇 / 生理休暇 / 結婚休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 / 看護休暇）
福利厚生 / 制度	各種社会保険完備雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金年休の時間消化制度有給休暇を1時間単位で取得できます。従業員持株会制度毎月給与から一定額を積立購入し資産形成を支援する制度。積立購入時には奨励金50％が支給されます。 Oron 社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度。
子育て支援	育児休業育児を目的とした休業です。お子様の１歳の誕生日前日まで取得できます。 ※お給料は出ませんが、雇用保険から給付金があります。出生時育児休業（産後パパ育休）お子様が生まれた男性向けの休業です。お子様の出産日～産後８週間の期間内で２８日まで取得できます。 ※お給料は出ませんが、雇用保険から給付金があります。育児短時間勤務勤務時間を１日６時間までの範囲で短くできます。お子様が小学校を卒業するまで利用できます。 ※基本給（月給者）は時間数で割った額になります。コアライフ１０時～１６時は出社して勤務、それ以外の時間は「いつ働くか」を柔軟に選べます。お子様が小学校を卒業するまで利用できます。　＊他にも育児を応援する制度をご用意しております。
受動喫煙防止措置の実施	事業所内禁煙（屋内喫煙室あり）
その他	【就業の場所の変更の範囲】会社の定める場所【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般

その他、気になることは選考過程でお気軽にお問い合わせください。

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